招人難，技術(shù)工更加難。隨著人民生活水平越來越高，人們對(duì)生活的求生欲沒有那么強(qiáng)烈，再加上普工的工資明顯上升，而技術(shù)工的工資卻沒有明顯提搞，進(jìn)而造就像塑膠模具廠這樣技術(shù)綜合型很強(qiáng)的就越來越顯得招人難了。
由于塑膠模具廠里面每一個(gè)工種都不像流水線那樣，來人就可以上崗，它是腦力和體力的總和，對(duì)每一個(gè)崗位都必須經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)。像鉗工多則3年以上，少則也要2年才能獨(dú)立完成制作模具。枯燥的工作往往會(huì)帶來不安的情緒，所以還要具有持久性，方能在這行業(yè)堅(jiān)持下去。
隨著生活越來越高，越來越多的90后根本就看不上這個(gè)行業(yè)，現(xiàn)在干的基本是70后，80后了。社會(huì)需求那么大，年紀(jì)大的不是主管是擇業(yè)了，所以就顯得模具加工廠的人越來越難招，人也就顯得越來越值錢，也就不好管理，一出門到哪里都可以上班，導(dǎo)至好多模具廠品質(zhì)不穩(wěn)定了。
雖然博騰納塑膠模具廠的車間都已經(jīng)配置了自動(dòng)化，機(jī)器代替人，進(jìn)而提供效率，保證品質(zhì)。但我們還是廣招員工培育優(yōu)秀人才，因?yàn)槲覀冞€有很多崗位是機(jī)器無法代替的，我們博騰納時(shí)刻都在挖掘有潛力的人！
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